Каскадный · [ Стандартный ] · Линейный Тяжёлый 2021, Добрался и до меня

[Hickname]

ИТ в РФ мертво! Как и мертво моё прошлое место трудоустройства. Походил по собеседованиям и понял, что все они хотят навариться на моем труде выплачивая копейки!

ИТ вполне себе живо и помирать в ближайшее время не собирается. Хотя если говорить конкретно про микросервисы - там да, хайп прошел. Но будучи нормальным специалистом, а не знатоком одной узкой области - проблем найти работу нет вообще.
Из этого вытекает вопрос - "копейки" это сколько?

[Fail]

ИТ в РФ мертво!

ИТ никуда не делось, компании и раньше закрывались и открывались. ИТ меньше всего пострадало от карантина.

ОНИ ПРОСТО ИСПОЛЬЗОВАЛИ ВСЕХ НАС И НАШ ТРУД! ЭТО ВЕДЬ МЫ ПОСТРОИЛИ ДОМ, ЗНАЧИТ ОН РЕЗУЛЬТАТ НАШЕГО ТРУДА И ОН НАШ! КРУГОМ ОДНИ МОШЕННИКИ!

А если твой работодатель попал на убытки, придешь к нему с предложением разделить их, или будешь требовать свою зп, а остальное не твое дело?

Пришёл к выводу, что хватит работать на дядю! Теперь буду работать только на себя!

Выбор каждого, брать кредиты, строить бизнеспланы и не спать ночами, или работать за фиксированную сумму в месяц выполняя оговоренный объем работы

Добавлено спустя 48 минут:
Ничего не мешает одновременно с работой руками на стройке предложить своему работодателю войти в его бизнес со своим капиталом и претендовать при этом на пропорциональную часть прибыли

Сообщение отредактировал Fail - Суббота, 20 февраля 2021, 16:47

[Lock_Dock122]

А если твой работодатель попал на убытки, придешь к нему с предложением разделить их, или будешь требовать свою зп, а остальное не твое дело?

Есть у меня такие подозрения, что все сотрудники этого самого работодателя сразу же ощутят всю пагубность ситуации на себе и никому из них не удастся отсидеться в стороне. И это хорошо, если у них ещё выбор какой-то будет и их просто не поставят перед фактом снижения з/п или задержек.

[Fail]

Есть у меня такие подозрения, что все сотрудники этого самого работодателя сразу же ощутят всю пагубность ситуации на себе и никому из них не удастся отсидеться в стороне. И это хорошо, если у них ещё выбор какой-то будет и их просто не поставят перед фактом снижения з/п или задержек.

Если работодатель кинет рабочих, это будет как минимум нарушение закона, это отдельный случай.

Топикстартер говорит о справедливости. С чего работодатель должен делиться прибылью с теми, кто не делит его риски, где тут справедливость?

Знаю очень много случаев, когда бизнесмен зарабатывает гораздо меньше, чем его рабочие. Он может работать в ноль или даже в минус несколько лет ради сверхприбыли в будущем, с чего он должен делиться этой прибылью, когда дело поперло?

PS: Я обычный наемный программист, не бизнесмен

[Lock_Dock122]

Если работодатель кинет рабочих, это будет как минимум нарушение закона, это отдельный случай.

Топикстартер говорит о справедливости. С чего работодатель должен делиться прибылью с теми, кто не делит его риски, где тут справедливость?

Знаю очень много случаев, когда бизнесмен зарабатывает гораздо меньше, чем его рабочие. Он может работать в ноль или даже в минус несколько лет ради сверхприбыли в будущем, с чего он должен делиться этой прибылью, когда дело поперло?

PS: Я обычный наемный программист, не бизнесмен

Смысл моего поста в том, что риски в наших реалиях делят все, и начальник, и его подчиненные, а прибыли - нет. О том, что все риски на себя принимает один лишь начальник и в минуса уходит тоже только он один - это что-то из разряда утопии. Нет, я, конечно, тоже знавал случаи, когда начальник недополучал на ранних этапах, но и сотрудники там не сильно шиковали, и все, как один, старались держать бизнес на плаву.

[liderssen]

Блям! Здратути!

Вопросики по дому:
1. Кто поиском покупателя занимался?
2. Кто с ним договор заключал?
3. Кто денежки с него вытрясал?
4. Кто проект делал и согласовывал?
5. Кто материалы закупал, доставлял и обрабатывал?
6. Кто из готовых материалов по готовому проекту для готового заказчика дом поставил?
7. Кто дом заказчику сдал и договор закрыл?
8. Кто исполнителей искал и набирал?

Если всем этим занимался топикстартер, то таки да, его развели на 60-80% (в зависимости от типа налогообложения конторы-нанимателя).

Если топикстартер занимался только 1-2 пунктами, то все норм.
Домик без покупателя никому даром не нужен.
Домик без проекта не соорудишь.
У покупателя может в любой момент появиться гениальная идея (изменение проекта/ месторасположения/тип используемых материалов и/или их цвет (был случай: друг сдавал цех, нет, ЦЕХ, где все АСУ и КИП были сведены на 1 пульт в операторской, так заказчик заставил отправить весь пульт (3 ж/д платформы, на минуточку) назад на завод-изготовитель для перекраски в другой цвет через всю страну: из череповца в магниторорск))
И т.д. и т.п.

[mr.Shepenyk]

Ты же вроде предлагал сделать из GBX форум с человеческим лицом? Я думаю братва здесь даже-бы поддержала тебя копеечкой какой. Ибо конечно атасный интерфейс и функционал по меркам нашего времени. Про просмотр (и не дай боже набивание поста) на мобиле я ваще молчу)))

по мне, так наоборот идеально..остаётся только элитка с большими проф мониторами,
сам вообще с телика 55* сижу в нете.
кто не доволен, пусть на тиктоке постят

Добавлено спустя 4 минуты:

ИТ в РФ мертво! Как и мертво моё прошлое место трудоустройства. Походил по собеседованиям и понял, что все они хотят навариться на моем труде выплачивая копейки!

Ну конечно) а кто тогда покупает мск новостройки, где уже однушки от 9млн.руб, стали стоить ??
Скорее сама РФ мертва.. с другой стороны, а когда было не так? (с 2006по 2008? )


Сообщение отредактировал mr.Shepenyk - Среда, 24 февраля 2021, 20:13

[Hickname]

Кстати, топикстартер так и не сказал, сколько тысяч рублей составляют его "копейки".

[Pistolero]

Кстати, топикстартер так и не сказал, сколько тысяч рублей составляют его "копейки".

Ему некогда даже в свою ветку зайти.
Скорее всего 2000$ такие средние зарплаты в ИТ в Москве.
Так ещё доп плюшки в виде массажа и английского прилогались.
В некоторых случаях компании платят и за аренду жилья, это ещё палтос в среднем рублей.

А самое удивительное что нихрена эти 90% Itишников не умеет, попали олдин раз удачно, поэтому потом когда совсем другие знания нужны работать они не могут. Если например каменщик он и в Африке каменщик, то атишник он может быть слишком узкий и просто не найти работу ибо его знания требовались только в данной конкретной компании, в которой его и обучили, так что для таких если умирает их фирма, то и ИТ индустрия в целом.