[ Каскадный ] · Стандартный · Линейный Привычка задерживаться на работе.

Ребят, нужен Ваш совет. Я нахожусь в коллективе где мое окружение задерживается на работе. Кто-то уходит на час позже, кто то в 9, 10, вечера. Когда я пытаюсь уйти с работы вовремя, мне потом высказывают... Правильно ли я поступаю что не задерживаюсь ежедневно на работе ? Можно ли приучить коллектив воспринимать это нормально ?

Прошу поделится Вашим житейским опытом.

Сообщение отредактировал sasha20l - Вторник, 02 февраля 2016, 16:17

В России это норма, и неважно, что начальство приходит к 12 00, а уходит в период 17 00 - 21-00. Остальным график с 9 00 до ухода начальства, ибо после 18 00 ой как любят многие шефы встречи ставить, видимо просыпаются наконец вечером и желают немного поработать.

Задерживаться и хорошо и плохо одновременно.
Поясню, если есть проект и нужно недельку в месяц напрячься, чтобы его не зафакапить - это нормально, сплочает команду, движет к результату. А если есть установка, что задерживаются все и всегда - это тупость, народ либо дико устает от работы и начинает постоянно косячить, либо просто тупит на работе для галочки.
Мой бывший шеф мне кидал предъявы, что команда должна постоянно суетиться, быть бледной и перерабатывать, задерживаясь после работы - имхо это бред.

По себе знаю, никто потом никогда не оценит сверхурочные труды, только ты сам, если эта работа была в удовольствие или на собственный рост. А прожечь годы постоянной переработкой можно очень легко, вероятность высокой отдачи (карьерный рост и зп) не такая высокая, а от личной жизни 100% пшик останется. Работать нужно мощно в период своей максимальной продуктивности, и совсем необязательно этот период с 9 до 18. А после мощной работы нужно мощно отдохнуть. Только в балансе будет удовольствие от жизни, а все остальное лесом, в том числе и косо смотрящих.

Сообщение отредактировал Bonch - Вторник, 02 февраля 2016, 17:59