Каскадный · [ Стандартный ] · Линейный Привычка задерживаться на работе.

По-моему менеджер переводится как руководитель.
Так что я не очень понял, что значит разные должности?

да, все правильно. Скорее всего дело просто в особенностях терминологии в отдельно взятой компании

по-всякому - приходят позже, а уходят значительно позже например.

но одно дело когда ты холостой и предоставлен сам себе, и тебя не парит посидеть вечерок на работе. а другое - когда ты нужен семье и тебя за каждую минуту лишнюю к работе ревнуют.

Ну у нас так же, ты на обед - руководитель приходит - работай без обеда. Вечер тебе с девушкой встречаться - получи внеплановую задержку минимум на час и испорченное настроение. Помимо того что я отпусков не видал уже не помню сколько, помоему 1 раз на неделю отпустили, в другие разы со скрипом.

Саппорт и внедрение много времени отъедают, ну вообщем то решил вопрос довольно просто со скандалами. Попросил шефа, либо поднять зп, либо я задерживаюсь только когда могу. Предыдущие два года перерабатывал и внезапно заметил, что у меня и вспомнить то нечего из этих двух лет, зато жопасидения и других не очень интересных моментов стало больше. Все конечно не довольны, но я не особо парюсь теперь если уволят- найду что то лучше и интереснее.

Я бы увольнял таких. Задерживается - значит не справляется.

Если систематически - то да.
Но бывает, что работа пошла, и останавливаться глупо - мысль потеряешь.

Ребят, нужен Ваш совет. Я нахожусь в коллективе где мое окружение задерживается на работе. Кто-то уходит на час позже, кто то в 9, 10, вечера. Когда я пытаюсь уйти с работы вовремя, мне потом высказывают... Правильно ли я поступаю что не задерживаюсь ежедневно на работе ? Можно ли приучить коллектив воспринимать это нормально ?

Прошу поделится Вашим житейским опытом.

Смотря какой тариф на сверхчасы. Все индивидуально, но у холостяков, как правило, хорошая надбавка берет верх над личной жизнью)

В одном из таких коллективов, где работа допоздна приравнивается к трудовой доблести, один из сотрудников собрался и ушел в 17 часов, на него посмотрели с недоумением. И так на протяжении целой недели. Потом не выдержали и спросили, что лучше всех что ли? Да что вы ребята, я же уже неделю как в отпуске!
Было как то, работал на госслужбе. Так хорошего работника определяли не по результатам, в по времени ухода с работы.

Ухожу с работы стабильно на полчаса раньше, если конечно никаких форсмажоров.

Ухожу с работы стабильно на полчаса раньше, если конечно никаких форсмажоров.

Если не секрет с чем Ваша работа связанна.

Если не секрет с чем Ваша работа связанна.

http://www.youtube.com/watch?v=VY0o9_Zf_ro
На самом деле, начальник информационного отдела.

http://www.youtube.com/watch?v=VY0o9_Zf_ro
На самом деле, начальник информационного отдела.

Прошу прощения за оффтоп, но хочу спросить о своей "беде".
Я работаю в небольшом юр. лице (около 100 сотрудников). Начальник информационного отдела с помощью касперского закрыл доступ к игровым сайтам и т.п. Вернуть обратно его он не хочет, пытался договориться.
Вопрос, можно ли что-то сделать с этим скатиной-касперским)

ПС.Пароль от каспера я, естественно, не знаю(

УПД. По теме. Мое тело за 5 минут до окончания рабочего дня уже на старте. А душа уже потихоньку сваливает. Задерживаюсь редко, очень редко.

Сообщение отредактировал asdendy - Среда, 03 февраля 2016, 06:29

Прошу прощения за оффтоп, но хочу спросить о своей "беде".
Я работаю в небольшом юр. лице (около 100 сотрудников). Начальник информационного отдела с помощью касперского закрыл доступ к игровым сайтам и т.п. Вернуть обратно его он не хочет, пытался договориться.
Вопрос, можно ли что-то сделать с этим скатиной-касперским)

ПС.Пароль от каспера я, естественно, не знаю(

УПД. По теме. Мое тело за 5 минут до окончания рабочего дня уже на старте. А душа уже потихоньку сваливает. Задерживаюсь редко, очень редко.

Зависит от конфигурации сети, от прав пользователей, используется домен или нет, да много от чего. Сначала рекомендую проверить прокси и прочие анонимайзеры. Но на самом деле, раз закрыл, и тем более не получается договориться, то скорее всего это не по личной инициативе от нечего делать, а было указание сверху, которое вполне вероятно будет проверяться, и тут еще можно налететь, если в логах будут подозрительные записи..

Зависит от конфигурации сети, от прав пользователей, используется домен или нет, да много от чего. Сначала рекомендую проверить прокси и прочие анонимайзеры. Но на самом деле, раз закрыл, и тем более не получается договориться, то скорее всего это не по личной инициативе от нечего делать, а было указание сверху, которое вполне вероятно будет проверяться, и тут еще можно налететь, если в логах будут подозрительные записи..

Последний оффтоп.
Спасибо за квалифицированный ответ.
Да, это были указания сверху. Судя по тому, что в товете половину слов я не понял, исправить ситуацию мне "не составит труда") И если я что-то действительно начну делать, то скорее всего накосячу и меня спалят. Оставлю все так как есть. Главное что GBX открывается. Правда не все вкладки/ссылки.

Лучше иметь привычку уходить на час раньше с работы, и приходить на час позже.

Раза три, четыре в неделю, приходится задерживаться на 4 часа. Их оплачивают вдвойне. В такие дни выхожу из дома 5:50, а прихожу в 20:40. У многих в порядке вещей перерабатывать, это не есть здорово.

Развивая тему.
Когда наступает то самое время "пришёл/ушёл с работы"? На некоторых предприятиях введена система электронных пропусков, а до точки "жопа на рабочем месте" иногда идти 10-15 минут от кпп. Кто как считает, лично для себя?

Задерживался раньше на работе порубиться со школьниками в dosbox/ofp/unreal

Работаю в НИИ, т.к. студент (магистратура) устроили на неполную рабочую неделю оплата соразмерно отработанному времени, минималка 20 часов (естесственно работаю минимум 40). Устраивались с одногруппником. Я прихожу на 20-30 минут раньше и на 20-30 минут позже ухожу, в месяц 10-15 часов переработок, успеваю закрыть больше ТЗ за это время, даже поиграться успеваю (железки мощные стоят). Это я к чему, одногруппник приходит на 1,5 часа позже меня уходит со мной и меньше успевает соответственно, остальные коллеги в отделе тоже в 17.00 уже на лыжах. Итог у меня з/п выше, чем у коллег с 2 категориями выше и стажем в 8-15 лет.
Начальник молодой и грамотный мужик, так что считаю оценивает совершенно верно труды подчиненных.)

Сообщение отредактировал Grey_Finger - Среда, 03 февраля 2016, 08:49

А у меня прикол был, на старой работе начальство высказало всё что обо мне думает за то что я сплю на работе.

» Нажмите, для открытия спойлера «

Один момент они, правда упустили из виду: ночная смена по ТК должна быть не более 8 часов, а на предприятии она была 14 часов.

Добавлю эпичности в пост: не знаю, работали ли вы в ночные смены, у меня она была с 17:00 до 7:00 следующего утра, две смены подряд. То есть тут идёт нарушение ТК вдвойне, так как после ночной смены должен быть перерыв, то есть в следующую ночь выходить было нельзя. Но выходили. Песец начинался в 3:00, и к 7:00 нормальный человек превращался в зомби. Если первая ночь ещё как-то переносилась с горем пополам, то вторая была адом. К тому же поспать всё равно не удавалось из-за шума в цехе. После прихода домой спать удавалось 3 часа. Дальше всё. Ровно в 11.00 организм требовал бодрствования и отдохнуть к началу следующей смены не удавалось.

Сообщение отредактировал bandersnatch - Среда, 03 февраля 2016, 09:33

Ухожу с работы стабильно на полчаса раньше, если конечно никаких форсмажоров.

Хех, руководству пофиг что ли? У нас бы такое не прокатило никак. На первый раз предупредили бы, во второй раз - дали б выговор, третий - увольнение

Сообщение отредактировал Boris - Среда, 03 февраля 2016, 09:16

Хех, руководству пофиг что ли? У нас бы такое не прокатило никак. На  первый раз предупредили бы, во второй раз - дали б выговор, третий - увольнение 

У меня начальник так же свалить может в любое время, оно нафиг никому не нужно, есть 3 офиса встречи итд. Но учитывая все его задержки если нужно, то думаю морально он может себе это позволить. Случается жопа, в 4 часа утра встаём и делаем.

У меня начальник так же свалить может в любое время, оно нафиг никому не нужно, есть 3 офиса встречи итд. Но учитывая все его задержки если нужно, то думаю морально он может себе это позволить. Случается жопа, в 4 часа утра встаём и делаем.

Странно, честно говоря. В моем понимании сваливать в удобное для себя время может только главный руководитель (ген. директор и т.п.), все остальные же - наемные работники и должны соблюдать свои обязанности по договору.
Я порой задерживаюсь на работе, могу и в выходные поработать (по-удаленке) или даже выйти на работу, но это если реально экстренное что-то. Соответственно нашему труду шеф и премии квартальные назначает, так что все норм.
А вот вставать в 4 часа утра - это точно бред. Вам хоть компенсируют нормально это??