Каскадный · [ Стандартный ] · Линейный Нужна помощь юриста

[MarsDark]

Всем доброго дня, у меня он нифига уже не добрый, мое любимое руководство решило меня нае*ать. Взяли и урезали зарплату за 2 месяца на 11 тысяч за каждый. В связи с "трудностями на фирме" млять. И хотят чтобы я подписал бумаги на отпуск за свой счет, на который я естественно не пойду. Опускать себя на деньги я не позволю. Поэтому вопрос-у меня есть трудовой договор, где четко прописана моя зароботная плата, деньги приходят на банковскую карту, соответственно каким образом повлиять на руководство? Подать в суд? По какой статье и т.д. Я думаю юристы тут есть, помогите плиз, а то если четно пипец не весело

Сообщение отредактировал MarsDark - Вторник, 29 января 2008, 10:34

[miks]

MarsDark
тут сложного не чего нету. берешь и пишешь бумагу ( она есть в инете) бланк о не выплате заработой платы либо как частное лицо либо коллективная заява. если ты не один. и прямиков с этой бумагой паспортом трудовым договором в суд.. жалобу ты пишешь не на имя компании а ни имя ген директора . так как судится будешь с ним.. но .... надо смотреть и читать твой трудовой договор так как 90% договоров не правильно. оформлены. специально для таких случаев.. если твоя контора занимается продажей и договор у тебя не совсем чистый можешь взят товаром и в суд на тебя тоже не подаут..

[MarsDark]

MarsDark
тут сложного не чего нету. берешь и пишешь бумагу ( она есть в инете) бланк о не выплате заработой платы либо как частное лицо либо коллективная заява. если ты не один. и прямиков с этой бумагой паспортом трудовым договором в суд..  жалобу ты пишешь не на имя компании а ни имя ген директора . так как судится будешь с ним.. но .... надо смотреть и читать твой трудовой договор так как 90% договоров не правильно.  оформлены. специально для таких случаев.. если твоя контора занимается продажей и договор у тебя не совсем чистый можешь взят товаром и в суд на тебя тоже не подаут..

А ссылку на бланк не даш, а то я дуб
А трудовой договр можно тебе будет вечером заслать, чтобы ты посмотрел?

[Barney_Gamble]

ничего не подписывай, зарплату тебе не имеют права урезать. Отпуск тебе оплачивают, то есть ты и на это тоже попадаешь. Увольняйся! Они тебе обязаны выплатить всю задолженность в полном виде и отпускные! Скор выплаты в течении 2 неделб после дня увольнения (ты эти недели должен отработать по трудовому законодательству)

[MarsDark]

ничего не подписывай, зарплату тебе не имеют права урезать. Отпуск тебе оплачивают, то есть ты и на это тоже попадаешь. Увольняйся! Они тебе обязаны выплатить всю задолженность в полном виде и отпускные! Скор выплаты в течении 2 неделб после дня увольнения (ты эти недели должен отработать по трудовому законодательству)

Тут еще один косяк всплыл, совсем неутешительный для меня. Значит суть вот в чем. У меня стаж работы всего 7 лет(с 16 до 23 лет), в первый же день, когда я пришел на работу я на месяц заболел, но зарплату мне выплатили всю полностью. Перед новым годом я болел неделю, тоже получил всю зарплату.

То есть если придерживаться инета за первый месяц мне должны были заплатить меньше тысячи, так как если работник проработал на фирме меньше трех месцев, о зп считается из размера МРОТ, а он копеечный.
А за второй больничный мне должны были отдать только 80% так как у меня стаж меньше 8 лет .

Теперь как я понимаю получается, что я не прав, что там на всех балоны накатил, типа они таким образом вернули свои деньги и че делать не знаю . С одной строны я их полностью платить не затавлял, с другой стороны они вроде как и правы .

Я бы уже давно отсуюда уволился, если было бы куда устроится, могу много всего, но млять без связей никуда не берут или собеседования полгода проходить надо

Сообщение отредактировал MarsDark - Вторник, 29 января 2008, 11:39

[Barney_Gamble]

стаж 7 лет, это очень хорошо, даже если ты уборщиком работал. это говорит о том, что человек фанат своего дела, преданный, не бегает с места на место. Что хорошо уживается в коллективе и так далее. То, что тебе заплатили больше, это прихоть руководства, считай как премия, которая в трудовой книжке никак не фиксируется. Тебе обязаны заплатить за твою работы сумму прописанную в трудовом договоре + отпускные

[MarsDark]

Можете меня поздравить, меня сокращают, теперь я без работы мля (((((

[Chubaka]

Может быть они это и задумали с смого начала? Просто придраться не к чему было?

[Klepina]

Можешь радоваться, теперь если фиктивно встанешь на биржу труда, твой рабовладелец, желающий тебя сократить будет обязан выплачивать тебе выходное обеспечение в размере твоей средней ЗП (ставка + премии) в течение 3х месяцев. По какой статье хотят сократить кстати?

Сообщение отредактировал Klepina - Вторник, 29 января 2008, 13:52

[dmis7]

Добрый день. Моя жена работает руководителем отдела кадров. Ранее работала трудовым инспектором. Я у неё проконсультировался и вот что она сказала по данному вопросу.
Во первых в суд обращаться совсем не стоит. Ты его проиграешь. Ты должен написать жалобу в трудовую инспекцию по месту жительства. Если у тебя есть возможность найти ещё двух человек с твоей работы пострадавших подобным образом то у вас будет коллективная жалоба (Три человека). Срок рассмотрения такой жалобы семь рабочих дней. Трудовые инспекции просто обожают такие (особенно коллективные) жалобы. Для них это как красная тряпка для быка. Далее от тебя требуется разрешить им представлять за тебя твои интересы в суде. Поверь они сделают всё как надо. А ещё, по секрету, трудовая инспекция является самым главным "доносчиком". В след за ними по их указке выстроится целая очередь инспекций, начиная от налоговой и заканчивая пожарниками, СЭС, ФАС, ФСФР, ну и тому подобные в зависимости от рода деятельности компании. На моей памяти три дела из трёх, когда всё заканчивалось благополучно для работника. Главное сам чти букву закона и не делай ничего что могло бы тебя дескредитировать. Выходи исправно на работу и выполняй все свои обязанности. Советы типа возьми товаром забудь. Это всё отрицательные факторы которые могут сыграть не в твою пользу. И главное запомни просто так тебя ПО СТАТЬЕ уволить нельзя. Их всего восемь и все они требуют весьма серьёзных оснований. Поэтому на подобные угрозы не ведись. А то что тебя сокращают так это даже очень неплохо. Потому как тебе ещё три месяца будут платить зарплату.
P.S. Возьми выписку из банка за три последних месяца что бы было видно какая именно сумма приходила в качестве З/П раньше ми какая сейчас. Это очень поможет Трудовой инспекции. Удачи. Ты прав и никто не имеет права переступать через закон.

[Tarantul]

Можете меня поздравить, меня сокращают, теперь я без работы мля (((((

Можешь не беспокоиться, если зарплата белая, то при увольнении по сокращению работодатель обязан два месяца выплачивать тебе полный оклад. А еще и на третий месяц должен заплатить, если ты за три месяца не успеешь устроиться на новую работу.
К тому же, если не отгулял положенный отпуск, то и за это можешь с них денюжку потребовать.

[MarsDark]

Может быть они это и задумали с смого начала? Просто придраться не к чему было?

Ага, так и было задумано, раньше сидели в парке царицыно, потом оттуда поперли, денег у фирмы стало мало, стали на сотрудниках отыгрываться.

Можешь радоваться, теперь если фиктивно встанешь на биржу труда, твой рабовладелец, желающий тебя сократить будет обязан выплачивать тебе выходное обеспечение в размере твоей средней ЗП (ставка + премии) в течение 3х месяцев. По какой статье хотят сократить кстати?

Короче дело закончилось так-директор конторы предлоржил самому уволиться, был послан нах, после чего сказал, что будет сокращать, но найдет все способы уволить меня по статье, теперь вот сижу и думаю чего ждать...
Просто фишка в том, что по закону он и так обязан мне оплатить за 3 месяца полностью если меня сокращает.
А по какой статье хотят сократить я не знаю

[MarsDark]

P.S. Возьми выписку из банка за три последних месяца что бы было видно какая именно сумма приходила в качестве З/П раньше ми какая сейчас. Это очень поможет Трудовой инспекции. Удачи. Ты прав и никто не имеет права переступать через закон.

Спасибо за ценную консультацию, мне про рострудинспецию уже говорили, кстати, когда я о ней упомянул, у главного бухгалтера глаза округлились немного. Только я вот все никак понять не могу сколько точно месяцев должны оплачивть после увольнения-два или три?

[dmis7]

Ты мой пос читал? Или я его просто так писал?
Во первых дуй в трудовую инспекцию.
Во вторых УВОЛИТЬ ПО СТАТЬЕ очень трудно.
Единственная статья под которую тебя можно подвести это "Несоответствие занимаемой должности". Так вот если ты обратишся в инспекцию то тебе внятно объяснят что Семь лет ты соответствовал а потом вдруг перестал. Статья развалится сама собой а директор, и все те кто подписал приказ попадут на штраф в лучшем случае, в худшем это пахнет уголовной ответственностью.

[dmis7]

Компенсация выплачивается в течении 3 месяцев, а если у тебя есть еждивенцы то по решению суда до семи

[dmis7]

Запомни, слова ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ, вызывают у работодателя лёгкое помешательство и несворение. При этом придают ему нужное ускорение чтобы решить сей вопрос без вмешательства третьих лиц.

[PALADIN_Esdeer]

если зарплата белая

Блин, вот сколько раз слышал, ни разу мне никто не объяснил что это значит. Что такое "белая зарплата", "серая зарплата"?

Мне на работе как платили одну сумму так платят.

[MarsDark]

Компенсация выплачивается в течении 3 месяцев, а если у тебя есть еждивенцы то по решению суда до семи

А мать пенсионерка является еждевенцом.
Твой пост я читал, еще раз спасибо большое за разъяснения, просто то 2 месяца слышу, то три

Блин, вот сколько раз слышал, ни разу мне никто не объяснил что это значит. Что такое "белая зарплата", "серая зарплата"?

Мне на работе как платили одну сумму так платят. 

Если у тебя есть трудовая книжка и трудовой договор, в которой указана твоя зарплата, то это белая зарплата, а если ты работаешь без трудовой книжки и зарплату получаешь в конверте, то это серая зарплата



кстати, мне тут еще что если сокращают, то могут в должности понизить...мне кажется это бред собачий, я прав?

[dmis7]

Про должность раскажи по подробнее....кто тебе это сказал и что именно.?

[MarsDark]

Про должность раскажи по подробнее....кто тебе это сказал и что именно.?

про должность сказали, что сокращая меня мне могут срезать должность, но подробнее ничего не сказали
сказал человек с работы, но не заинтересованный в моем увольнении